Nos clients changent parfois de prestataire après la mise en ligne de leurs sites : ils sont mécontents de la prestation, trouvent qu’ils ont été mal accompagnés ou bien ils ont juste envie de tester une autre agence ou un autre freelance.

Avec plus de 25% du web, les sites WordPress ont connu une telle croissance qu’ils ont entrainé avec eux le développement d’un écosystème bien à part. De nombreux experts, agences, startup et places de marché se sont ainsi lancés, entièrement spécialisés sur ce CMS. Ainsi des milliers de personnes vivent aujourd’hui de cette activité alors, pourquoi pas vous ? Et si vous lanciez un business autour de WordPress ?

En observant de nombreux professionnels, j’ai l’impression que parler d’argent avec leurs clients ou leurs concurrents semble difficile. Qu’il s’agisse de fixer leurs tarifs à la journée ou bien le prix forfaitaire du site à réaliser, ils ont du mal à communiquer un prix sur lequel ils sont à l’aise. Parfois trop cher mais souvent pas assez, certains ont même du mal à finir leurs fins de mois tout simplement parce qu’ils ne savent pas se vendre. Mais pourquoi sommes-nous si mauvais quand il faut parler d’argent ?

Je réalise des sites WordPress depuis plus de 4 ans : j’ai eu donc l’occasion d’utiliser des dizaines et des dizaines de plugins. Au départ, je me concentrais sur les plugins gratuits, qui sont très biens pour la plupart. J’observe leurs notes, la compatibilité avec ma version de WordPress et les dates et délais de mise à jour, qui sont des points permettant de juger rapidement de la bonne qualité d’un plugin …. avec leur adéquation à notre besoin bien sur.

Quelle que soit la taille de votre projet WordPress, vous pouvez avoir besoin d’être accompagné par un professionnel : choix de plugins ou développement d’un thème, référencement naturel, hébergement ou maintenance … les raisons sont nombreuses. Vous pouvez être une agence de communication décidée à proposer à vos clients des sites WordPress ou bien une entreprise ayant déjà un site et souhaitant le faire évoluer.

Lors du dernier WordCamp Europe à Sofia, j’ai découvert Simon Wheatley, développeur WordPress au sein de l’agence Code for the People, à l’époque (car depuis rachetée par Automattic) partenaire WordPress.com VIP. Il a présenté une conférence passionnante sur le fait qu’entreprendre sur l’Open Source nous engageait aussi au final à contribuer et collaborer avec sa communauté, donc avec ses concurrents.

Avec la croissance de WordPress, les besoins en recrutement des agences et SSII ont eux-aussi connu une forte progression. Trouver un bon profil, technique ou non, peut devenir un vrai défi pour un recruteur. Frédéric Hovart, fondateur dirigeant de GLOBALIS media system, partage aujourd’hui au cours d’une interview sa recette pour repérer le bon profil WordPress.

WordPress est une solution Open Source : on peut la télécharger, l’installer gratuitement, l’utiliser aussi longtemps qu’on le souhaite. On peut la faire évoluer avec des plugins, toujours gratuitement. On peut disposer d’un design… Toujours gratuitement.
Si on est client, au final pourquoi payer un prestataire pour faire ce travail, pour « du gratuit » ? Pourquoi autant de freelances, d’agences, vivent de WordPress et facturent pour du gratuit ?

Quand on pense « expert WordPress » le premier profil qui nous vient à l’esprit est celui d’un développeur. Eventuellement, celui d’un spécialiste en référencement. Dans une agence, chaque projet est le produit d’une collaboration de tous les membres d’une équipe, et chacun doit maîtriser ses tâches afin d’assurer au final un site qualitatif. Tous les membres d’une équipe doivent donc connaitre WordPress !

Après de longs jours de travail, le site de votre client (ou le vôtre) est enfin terminé. Vous avez maintes fois recetté chaque page afin que la mise en ligne sur le serveur de production se passe dans les meilleurs conditions possibles. Vous êtes prêt. Vous avez le GO.  Et là … cela ne se passe pas sans accro !